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桂头网论坛各版块版主招聘

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要做就做桂头No1

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发表于 2018-10-31 22:11:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
桂头论坛成立于2018年10月,目前成立最早,最大,人气最高的第一地方门户网站。网站访问群体以18-40岁的,他们素质高,对网络,对新事物有及强的追求欲和消费欲。自成立以为受到广大网友的喜爱,尤其是本地网友的青睐,成为本地网友身边、生活的好帮手,其知名度日益提高。在此感谢各网友对桂头网支持,为了论坛的明天,也为了更好服务广大网友,论坛急需一批有志于与论坛共进步,共发展,志同道合的网友加入,让论坛的明天更加美好!
一、版主的职责和要求
1.处理本版日常事务。如加入精华、回贴和发贴等。
2.开展讨论,活跃论坛气氛。
3.发展会员。
4.带头发贴。版主要带头发帖,同时注意多跟帖鼓励发帖的会员。
5.对待不能立即确定是否删除的帖子,留言通知管理员或超级版主决定。
6.版主不可与会员恶意吵嘴、辱骂,违约者免去版主职务,自己不便处理的问题可向管理员提出。

二、版主招聘要求
  1.有责任心,愿意为网友服务;
  2.在线时间充分,熟悉申请的版面,并有较高的活跃度;
  3.在桂头当地生活,或桂头原籍,或资深行业人士的优先;
  4.能积极主动配合分管管理员及其它版主工作,有良好团队精神; 
      5.满足论坛版主的任职条件。

三、招聘人数及报名时间
各大版块中每小版块各招聘2人
报名时间:即日起招满为止

四、报名方式
1.有意者请跟帖报名。
2.请报名者在本贴内就如何做好版面提出具体思路,回答热心网友提问,并获取网友支持,支持者数量也将是甄选版主的重要因素。



※附版主申请表格:

版主申请表
1、申请者的论坛ID号:-------------------------------------
2、申请者的联系方式(手机、Email,QQ都行):---------------------
3、申请的版块名称:--------------------------------------
4、平均上论坛的时间(小时/天):-----------------------------
5、固定在线时段(早上/下午/晚上):------------------------
6、说说你对论坛的看法和建议(本栏请详细填写,或对现开设版块的见解等。):----------------
其他未尽事宜在实施过程中逐步完善并加以公布。

版主考评
      为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动版主工作热情和积极性,提高工作效率,故制定本制度,本制度适用于黄江论坛所有版块版主。

一、版主考评
1.版主考评由论坛管理员主要负责,以每月为一个工作周期,对版主本月的工作进行考评总结。版主需在每月25日至下月1日前,将本月工作总结(举办的活动、设置的话题、论坛发帖及用户在线情况等,可简可繁)上交管理员。
2.根据分工不同,版块不同,版块火爆程度等因素,经论坛管理员和网友共同考评,每月考评后,综合第一名(1名)可获得30元微信红包,第二名(2名)可获得10元微信红包,第三名(3名)可获得5元微信红包;每季度将对优秀版主进行表彰;年底考核根据具体情况再行设定。
3.桂头论坛管理员负责监督本制度的贯彻与实施。

二、版主进阶奖励
1.版主进阶奖励是设在基本待遇基础上的一种奖励,主要作用与对论坛有突出贡献或有良好表现的版主;
2.版主进阶奖励一季度评一次,表现优秀立刻实施奖励;
3.版主进阶奖励为50元手机话费;
4.版主进阶奖励可以由论坛用户推荐,也可以版主根据自身的工作进行自荐,也可以由论坛管理员推荐;
5.获得进阶奖励的条件:
(1)对论坛发展有突出贡献的;
(2)所属版块人气持续上扬,并保持稳定的;
(3)对所属版块有深入研究,并多次发表带动论坛讨论热贴的;
(4)对论坛管理发表合理意见并最终被采纳的(或部分被采纳);
(5)维护版区秩序,会协调用户关系,妥善处理矛盾,使所属版块长期稳定发展的;
(6)认真贯彻论坛制度,对管理员分配工作多次积极完成的;
(7)自我培训,自我提高,个人素质被论坛用户一致认可的;
(8)能力突出,在管理论坛方面有卓越才干的;
(9)向管理员举荐有能力成为版主的会员,并经考察通过的;
(10)每月发帖数远远超过即定标准(30帖)的。

6.进阶奖励评判
      进阶奖励根据个人申请,由管理员会议讨论决议,最终由论坛管理员做出具体奖励。

三、版主处罚制度
1.版主处罚制度应遵循以下原则:
(1)处罚时必须有充分清楚的理由;
(2)论事不论人;
(3)让各版主清楚自己应该遵循的制度规定;
(4)保留各版主对处罚上诉的权利;
2.版主错误,通常由管理员发现,或通过用户举报(仲裁)等手段发现;
3.版主处罚,一经核实,立即实施;
4.版主处罚分为:口头警告,记过,论坛通告批评,降级,撤职五种处罚手段;
5.版主处罚条件:
(1)工作态度不端,损害论坛用户利益,影响到论坛声誉的;
(2)从事与桂头论坛利益冲突的活动的;
(3)心态不正,版主间勾心斗角,明知故犯,屡教不改的;
(4)假借职权,徇私舞弊的
(5)操作失误,造成重大过失,影响到用户直接利益的;
(6)违反制度,擅自操作的;
(7)越权(越级)管理,擅自调配指挥他人,影响他人工作秩序的;
(8)不服从工作安排,无故拖延工作进度,造社区损失的;
(9)未经请假,离岗时间过久,或在岗对论坛工作视而不见的;
(10)论坛管理员认为的处罚范围及被群众举报的。
6.对版主的所有处罚均由管理员会议决定,经由管理员会议通告。

四、申诉
      对版主的奖励(处罚)不满或疑虑,可向论坛管理员申请申诉。
流程为:书面申请------[站务中心]提交申诉

五、版主奖励附则
      版主应负责所辖版块人气,首先应从自身做起。版主本人月平均发表帖子不少于30篇,原创不少于5篇。并积极参与回复以带动用户的讨论热情。达不到要求的版主,本月不参与评选,并予以口头警告。
另版主如对当前基础奖励不满意者,可根据所负责版块人气及帖子数量,根据自身工作量大小及自我评定价值,提出嘉奖申请。嘉奖由版主自主提出,可根据自己个人要求,最后由论坛管理层根据实际情况斟酌决定。
本制度2018年12月11 日起试行,其他未尽事宜在实施过程中逐步完善并加以公布。
桂头生活网WWW.GUIT.CC   
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发表于 2018-11-2 21:10:45 | 显示全部楼层
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1、申请者的论坛ID号:-------------------------------------
2、申请者的联系方式(手机、Email,QQ都行):---------------------
3、申请的版块名称:--------------------------------------
4、平均上论坛的时间(小时/天):-----------------------------
5、固定在线时段(早上/下午/晚上):------------------------
6、说说你对论坛的看法和建议(本栏请详细填写,或对现开设版块的见解等。):----------------

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